Szakmai közösségek fejlesztése fiatalok bevonásával: út az elköteleződéshez a turizmusban

Horváth, Viola and Kenesei, Zsófia (2025) Szakmai közösségek fejlesztése fiatalok bevonásával: út az elköteleződéshez a turizmusban. Turizmus Bulletin, 25 (2). pp. 13-22. DOI https://doi.org/10.14267/TURBULL.2025v25n2.2

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
348kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/TURBULL.2025v25n2.2

Abstract

A turizmus és a vendéglátás területén kulcsfontosságú a jól képzett munkaerő. Kutatásunk a mentorprogramok mint szakmai közösségek szerepét vizsgálja a fiatal szakemberek szakmai fejlődésében és a pályán való megtartásában. Két fókuszcsoportos interjúra épülve a kutatás feltárja, hogy az élmények, a mentorálás és a közösségi részvétel mely elemei befolyásolják az ágazati elköteleződést. Az eredmények alapján a mentorprogramokban való aktív lét, mely egyfajta hídként jelenik meg a szakmai közösség felé, elősegíti a fiatal szakemberek szakmai integrációját és pozitív attitűdjét a szektor iránt. Az összetartozás érzésének kialakításával ezek a közösségek egyben az érzelmi kötődést is erősítik. A kutatás hasznos iránymutatást ad a munkaerő-fejlesztési stratégiákhoz, valamint hangsúlyozza a mentorálás és a szakmai közösségek fontosságát a jövő kihívásaira felkészült munkaerő kialakításában. Az eredmények hasznosak lehetnek oktatók, ágazati vezetők és döntéshozók számára is.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

szakmai közösség, elköteleződés, élményalapú tanulás, turizmus–vendéglátás, mentorálási keretelmélet

Subjects:

Commerce and tourism

DOI:

https://doi.org/10.14267/TURBULL.2025v25n2.2

ID Code:

11540

Deposited By:

Alexa Horváth