Nagy, Beáta (2013) Nők a vállalati vezetőtestületekben és irányításban Magyarországon. TNTeF - Társadalmi Nemek Tudománya Interdiszciplináris eFolyóirat, 3 (2). pp. 52-63.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
314kB |
Official URL: http://tntefjournal.hu/vol3/iss2/nagy.pdf
Abstract
Magyarországon napjainkra többszörösen is paradox helyzet állt elő: egyrészt az utóbbi évtizedekben a fiatal női korosztályok képzettsége egyértelműen túlszárnyalja a férfiakét, mégsem tudják azt kamatoztatni a gazdasági élet vezető pozícióiban. Másrészt, míg húsz - huszonöt évvel ezelőtt európai összehasonlításban meglehetősen magas volt a női vezetők aránya Magyarországon, ez a viszonylagosan jó helyzet megszűnt. A tanulmány a nők útjában álló legfontosabb, összetett strukturális és kulturális tényezőket foglalja össze. A statisztikai és kvantitatív szociológiai adatgyűjtéseken túl a Szerző bemutatja a női vezetők elfogadottságára vonatkozó legfontosabb kvalitatív eredményeit. Ezek a magyar társadalom tradicionális nemi viszonyrendszeréről árulkodnak.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Series Number / Identification Number: | MTMT:2482778 |
| Divisions: | Faculty of Social Sciences > Institute for Sociology and Social Studies |
| Subjects: | Sociology Management, business policy, business strategy |
| ID Code: | 1523 |
| Deposited By: | MTMT SWORD |
| Deposited On: | 18 Apr 2014 21:43 |
| Last Modified: | 18 Apr 2014 21:43 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics