Etika és emberierőforrás-menedzsment: egy régi/új kapcsolat?

Csillag, Sára (2012) Etika és emberierőforrás-menedzsment: egy régi/új kapcsolat? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (7-8). pp. 41-56. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.07.04

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
205kB

Abstract

Az emberierőforrás-menedzsment és a gazdaságetika kapcsolatának gyökerei mélyre nyúlnak: a két terület összekapcsolódása igazából az utóbbi 15 évben kezdett önálló területté formálódni, és legalábbis kis mértékben az érdeklődés fókuszába kerülni. A szerző tanulmányában először összefoglalja azokat a fő impulzusokat, amelyek következtében az emberierőforrás-menedzsment etika iránt megélénkült az érdeklődés napjainkban, majd bemutat néhány olyan elemzési szintet és hozzá köthető vizsgálatot, amely azt a témát járja körül, hogy mikor és mitől etikus vagy etikátlan az emberierőforrás-menedzsment.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

etika, emberierőforrás-menedzsment, felelős emberierőforrás-menedzsment, emberierőforrás-menedzsment etika

Subjects:

Human resource management

DOI:

10.14267/VEZTUD.2012.07.04

ID Code:

2532

Deposited By:

Z. S.