Corvinus
Corvinus

A külföldi tulajdonú vállalatok emberi erőforrás menedzselésének jellegzetességei és sajátos kontingenciafaktorai Kelet-Közép-Európában

Poór, József and Juhász, Tímea and Szabó, Katalin and Kovács, Ildikó Éva and Karoliny, Mártonné (2018) A külföldi tulajdonú vállalatok emberi erőforrás menedzselésének jellegzetességei és sajátos kontingenciafaktorai Kelet-Közép-Európában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (1). pp. 40-52. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.01.05

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
652kB

Abstract

Ahogy azt az innovációs mozgalom atyja, Schumpeter (1950) már a múlt század közepén jelezte, az üzleti életben az innováció a piaci siker kritikus eleme. Jól ismert típusai (termék, technológia, piacok fejlesztése) mellé mára a szervezetek sikeres működését és növekedését segítő új mentális és üzleti modellek jelentősége is felzárkózóban van (Tidd – Bessant, 2013). A folyamatos változások eredményeként így a szervezetek emberi erőforrásai és menedzselésük is a szervezeti versenyképesség kritikus elemeivé váltak (Gomez-Mejia et al., 2014; Torrington et al., 2014). Ahogy arra szakirodalom megállapítások és gyakorlati példák egyaránt rámutatnak, a külföldi cégek leányvállalatai gyakran a helyiekénél fejlettebb (Hiltrop, 1991; Hoós, 2000) és komplexebb (Dowling et al., 2013) emberierőforrás-menedzselési munkát folytatnak. Lewis (2005) vizsgálatai szerint a felzárkózó kelet-közép-európai országok esetében ez a különbség különösen szembeötlő. A szerzők célja e megállapítások ellenőrzése Kelet-Közép-Európában működő leányvállalatokra vonatkozóan. Öt ország, két időszakból (2011/13 és 2015/16) származó adatainak elemzése alapján képet adnak a külföldi tulajdonú cégek emberierőforrás-menedzselésének − a sajátosan érvényesülő kontingenciafaktorok tükrében azonosítható − jellegzetességeiről.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:emberierőforrás-menedzsment, Kelet-Közép-Európa, külföldi tulajdonú vállalatok
Subjects:Human resource management
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.01.05
ID Code:3291
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:22 Jan 2018 15:30
Last Modified:21 Dec 2018 15:18

Repository Staff Only: item control page