Corvinus
Corvinus

A munkaerőpiac nemi egyenlőtlenségei

Vanicsek, Mária and Rigler, András (2007) A munkaerőpiac nemi egyenlőtlenségei. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (6). pp. 17-28.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
245kB

Abstract

A szerzők cikkükben egyetlen kérdésre, a jövedelemnek a férfiak és a nők közti egyenlőtlenségére koncentrálnak (ez ugyanis az Egyenlő Munkáért Egyenlő Bér projekt fő kérdése), és azt vizsgálják, hogy mely tényezők hogyan befolyásolják ezt a különbséget; a nők alacsonyabb jövedelme mennyiben tekinthető a nőkkel szembeni diszkrimináció következményének és mennyiben a különféle strukturális tényezők hatásának. A hálózat alapvetően az on-line adatgyűjtésre épít. A kutatás magyarországi megvalósítása során – a hazai alacsony internetpenetráció torzító hatásának kiküszöbölése, valamint az adatgyűjtés folyamatának felgyorsítása céljából – az on-line kérdőív mellett tízezer kérdőív off-line (kérdezőbiztosokkal történő) lekérdezését állították a programba. Jelen tanulmány az off-line kérdőív első hulláma 5000 fős reprezentatív mintájának elemzése.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:jövedelemkülönbségek, diszkrimináció, Oaxaca-Blinder dekompozíció
Subjects:Human resource management
Sociology
ID Code:3965
Deposited By: Z. S.
Deposited On:18 Feb 2019 17:44
Last Modified:18 Feb 2019 17:44

Repository Staff Only: item control page