Corvinus
Corvinus

Az emberi erőforrás értékelési kérdései

Juhász, Péter (2005) Az emberi erőforrás értékelési kérdései. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (1). pp. 13-32. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.01.02

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
16MB

Abstract

Az emberi erőforrás vállalati értékteremtésben betöltött szerepe az elmúlt években látványosan nőtt. Bár az utóbbi évtizedekben több értékelési módszer és modell is megjelent a szakirodalomban, az emberi erőforrás értékét csak kevés cég méri. így sem a vezetők, sem a tulajdonosok nem tudnak hatékony döntéseket hozni. A különféle megközelítéseket összefogva egy lehetséges konzisztens értékelési modellt mutat be a szerző, illetve kitér a vezetők értékelésének sajátos problémáira is.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:emberi erőforrások, emberi tőke, erőforrás-értékelés, modellek, módszertan, teljesítményértékelés
Subjects:Human resource management
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.01.02
ID Code:4365
Deposited By: Beáta Vasvár
Deposited On:19 Dec 2019 15:05
Last Modified:24 Aug 2021 08:54

Repository Staff Only: item control page

Downloads

Downloads per month over past year

View more statistics