Kulturális értékek, kulturális dimenziók és kulturális standardok : Empirikus vizsgálat a bécsi és a budapesti menedzserek körében

Hofmeister Tóth, Ágnes, Kainzbauer, Astrid, Brück, Frank and Neulinger, Ágnes (2005) Kulturális értékek, kulturális dimenziók és kulturális standardok : Empirikus vizsgálat a bécsi és a budapesti menedzserek körében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (2). pp. 2-15. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.02.01

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
12MB

Abstract

Az osztrák-magyar kulturális különbségekkel foglalkozó első tanulmányok 1998-ban jelentek meg Kainzbauer - Brück és Horváth - Meierwert tollából. Mindkét kutatópáros Thomas kulturális standard módszerét használta. Ezzel a technikával az osztrák kutatócsoport 7 kulturális standardot térképezett fel, amelyek relevánsnak tekinthetők az osztrák-magyar kulturális különbségek megragadására. Jelen tanulmány beszámol a budapesti és a bécsi menedzserek körében kvantitatív módszerrel végzett kutatásról, amelynek célja a hofstedei kulturális dimenziók meghatározása, valamint a korábbi kulturális standard módszerrel megállapított dimenziók érvényességének ellenőrzése volt.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

Ausztria, empirikus elemzés, gazdaságszociológia, kultúra, Magyarország, vállalati vezetők, értékrend, összehasonlító elemzés

Divisions:

Faculty of Business Administration > Institute of Marketing and Media > Department of Marketing Research and Consumer Behaviour

Subjects:

Culture, sport
Sociology

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.02.01

ID Code:

4402