Public management : Egy innovatív koncepció az állami szektor vezetésére

Thom, Norbert and Ritz, Adrian (2005) Public management : Egy innovatív koncepció az állami szektor vezetésére. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (7-8). pp. 53-65. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.07.06

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
11MB

Abstract

A következőkben bemutatott koncepció, amely a „New Public Management” (NPM) mozgalomhoz kapcsolható, az állami szektor modernizálására irányul, és az államigazgatás megújításának három integráló elemére, az innovációra (I), a szervezetre (O) és a személyzetre (P) épül (IOP). Az igazgatásmodernizáció keretében ez idáig túl erős volt a technikai megközelítés (pl. pénzügyi és számviteli eljárási technikák) szerepe, figyelmen kívül hagyva a munkaerő különböző szervezési intézkedések, személyzeti és innovációmenedzsment útján történő hatékonyabb felhasználásának lehetőségét. (Frey, 1996) Az IOP segít abban, hogy továbbléphessünk egy átfogó Public Management koncepció kialakításának irányába.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

közösségi szektor, modernizáció, változásmenedzsment, állami szektor, államigazgatás

Subjects:

Knowledge economy, innovation
Public administration

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.07.06

ID Code:

4441

Deposited By:

Beáta Vasvár