A kulturstandard módszer, mint az interkulturális kooperációk elemzésének egyedi eszköze

Topcu, Katalin (2005) A kulturstandard módszer, mint az interkulturális kooperációk elemzésének egyedi eszköze. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (10). pp. 2-16. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.10.01

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
12MB

Abstract

Jelen cikk a kulturstandard-kutatást mutatja be. A kutatási módszer bikulturális kooperációk elemzésének sajátos, perspektívaváltó megközelítését kínálja: egy bizonyos kultúra képviselőinek „szemüvegén” keresztül vizsgálja egy másik kultúra képviselőit. A kulturstandard-kutatás további sajátossága annak paradigmatikus kettőssége, mely alatt a pozitivista és az interpretatív paradigma jellemzőinek egyidejű jelenléte értendő (Dunkel - Mayrhofer, 2001; Romani - Topcu - Primecz, 2004). Jelen cikk amellett érvel, hogy bár a mindezidáig lezajlott kulturstandard-kutatások jellemzően a pozitivista paradigma jegyében történtek, gyümölcsöző és kívánatos az interpretatív szellemiségű alkalmazás is.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

human relations, kooperáció, kultúra, kultúraközi menedzsment, pszichológia

Subjects:

Culture, sport

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.10.01

ID Code:

4460

Deposited By:

Beáta Vasvár