A tudósvállalatok értékelési sajátosságai

Nagy, Péter (2005) A tudósvállalatok értékelési sajátosságai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (12). pp. 55-61. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.12.05

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
5MB

Abstract

A vállalatok értékelése különösen a gyorsan változó, képlékeny ágazatokban, esetenként bizonytalan kimenetelű kutatások és fejlesztések során igazi intellektuális kihívás. A társadalmi felelősség, etika és egyéb faktorok egyenesen misztikusnak tűnhetnek a hagyományos módszertani alapok talaján. A szerző dolgozatának fókuszában a vállalati értékmodell újragondolása áll, és az írás a jelenséget pénzügyi oldalról közelíti meg.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

kreativitás, szervezeti tanulás, társadalmi felelősség, vállalatértékelés

Subjects:

Finance
Management, business policy, business strategy

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.12.05

ID Code:

4480

Deposited By:

Beáta Vasvár