Corvinus
Corvinus

Képzés és fejlesztés a karriergondozás szolgálatában

Koncz, Katalin (2004) Képzés és fejlesztés a karriergondozás szolgálatában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35 (4). pp. 19-32.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
11MB

Abstract

Az Európai Unió tagjaként a jövőben feltételezhetően nálunk is nagyobb hangsúlyt kap a képzés minden formája. A fejlesztés eszközrendszerének része rövid távon a képzés, amely az ismeretek, készségek és a magatartás alakítására irányul a szervezeti elvárások teljesítése és az egyéni megelégedettség céljából. A hatékony és eredményes képzés hozzájárul a munkahelyi struktúra és a szakmastruktúra összehangolásához. Az élenjáró szervezetek képzési stratégiájukban az élethosszig tartó képzés követelményét fogalmazzák meg. A képzés szorosan kapcsolódik az emberi erőforrás menedzsment minden más funkciójához, amely a stratégia - tervezés - végrehajtás - értékelés folyamatában realizálódik.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:EU-csatlakozás, emberi erőforrások, Magyarország, stratégiai tervezés, stratégiai vezetés, szervezeti tanulás, tanulási folyamat, továbbképzés, élethosszig tartó tanulás
Subjects:Human resource management
ID Code:4509
Deposited By: Beáta Vasvár
Deposited On:20 Jan 2020 15:59
Last Modified:22 Jan 2020 11:05

Repository Staff Only: item control page