Ujhelyi, Mária (2003) Az emberi erőforrás menedzsment gyakorlata három Hajdú-Bihar megyei szervezetben. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (9). pp. 28-31.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
3MB |
Abstract
Az emberi erőforrás menedzsment jelentősége az elmúlt évtizedekben nagy mértékben növekedett. Külön szervezeti egységeket hoztak létre e feladatok megvalósítására, majd a humán menedzserek megjelentek a szervezetek felső vezetésében is. A szakirodalom új módszerek, technikák, új célok, hangsúlyok előtérbe kerüléséről beszél. A szerző három Hajdú-Bihar megyei szervezet emberi erőforrás menedzsment gyakorlatának vizsgálatával arra kereste a választ, hogy megjelentek-e ezek az új tendenciák, célok, módszerek a hazai, pontosabban a kelet-magyarországi szervezetek tevékenységében, illetve lehet-e lényeges különbséget találni e három jelentősen eltérő profilú szervezet emberi erőforrás menedzsment gyakorlatában.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | emberi erőforrások, esettanulmány, Magyarország, munkaerő-gazdálkodás, személyzeti munka |
| Subjects: | Human resource management |
| ID Code: | 4656 |
| Deposited By: | Beáta Vasvár |
| Deposited On: | 31 Jan 2020 12:37 |
| Last Modified: | 31 Jan 2020 12:37 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics