Az emberi erőforrás menedzselésének új követelményei a vegyesvállalatoknál: A DWA példája

Füredi, Gábor (1995) Az emberi erőforrás menedzselésének új követelményei a vegyesvállalatoknál: A DWA példája. Vezetéstudomány, 26 (4-5). pp. 43-49.

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
5MB

Abstract

AL emberi erőforrás menedzselését a múltban a munkaügyi és a személyzeti tevékenységek elkülönített kezelése jellemezte. A tanulmány ismerteti a DWA Kft vegyesvállalat megalapítását, az emberi erőforráspolitika alapjait, s a megújult gyakorlat intézményi kereteit. A több éves, sok nehézséggel járó átszervezés következtében olyan vállalati kultúrát sikerült - legalábbis nagy vonalakban - létrehozni, amelyben a vezetők és vezetettek egyaránt tisztában vannak szerepeikkel és felelősségeikkel, és képesek a vállalati célokkal való maradéktalan azonosulásra.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

emberi erőforrások, esettanulmány, iparvállalat, joint ventures, Magyarország, vállalati vezetés

Subjects:

Human resource management
Management, business policy, business strategy

ID Code:

5558

Deposited By:

Beáta Vasvár

Deposited On:

21 Apr 2020 07:03