Corvinus
Corvinus

Digitális nomádok, azaz munka inspiráló helyszínekről

Máténé Bella, Klaudia (2020) Digitális nomádok, azaz munka inspiráló helyszínekről. Köz-gazdaság, 15 (2). pp. 80-85. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2020.02.11

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
186kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/RETP2020.02.11


Abstract

A távmunka mindenki számára közismert fogalom, ugyanakkor speciális formája, a digitális nomád már nem feltétlenül. A tanulmány bemutatja, hogy mely munka végezhető tipikusan online, továbbá részletesen ismerteti a digitális nomádok különböző szempontok szerinti megoszlását, úgymint földrajzi elhelyezkedés, életkor, legmagasabb iskolai végzettség, munkavállalói státusz, átlagos havi jövedelem és átlagos havi kiadások. A digitális nomád életforma mellett és ellen mind az egyén, mind a vállatok szemszögéből számos érv szól. A hivatalos statisztika és az adózás számára azonban kevésbé megfogható, új jelenséget takar. = Remote work is a well-known concept for everyone, but its special form, the digital nomad is no longer necessarily. The study shows which jobs can be done typically online, and details the distribution of digital nomads in terms of different aspects such as geographic location, age, highest level of education, employee status, average monthly income and average monthly expenses. There are many arguments pro and cons the digital nomadic lifestyle from the perspective of both the individual and the companies. However, it is a less measurable, new phenomenon for official statistics and taxation.

Item Type:Article
Subjects:Human resource management
DOI:https://doi.org/10.14267/RETP2020.02.11
ID Code:5938
Deposited By: Veronika Vitéz
Deposited On:29 Sep 2020 14:46
Last Modified:01 Oct 2020 08:14

Repository Staff Only: item control page