Corvinus
Corvinus

A minőségi munkaerő-gazdálkodás vállalati gyakorlata

Tóthné Téglás, Tünde (2020) A minőségi munkaerő-gazdálkodás vállalati gyakorlata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (10). pp. 63-76. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.06

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
834kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.06


Abstract

A tanulmány azt vizsgálja, hogy a hazai vállalatok milyen emberierőforrás-gyakorlatokat alkalmaznak a minőségi munkaerő biztosítása érdekében, és milyen módon határozzák meg a munkavégzés személyes kritériumait. Ennek megfelelően a kutatás a vállalatok minőségi munkaerő-tervezéssel kapcsolatos képességét és ezzel kapcsolatos emberierőforrás-gazdálkodási gyakorlatát vizsgálja. Menedzseri nézőpontból különösen érdekes kérdés, hogy a jelentősen átalakuló munkaerő-piaci helyzetben vajon képes-e a vállalat a szervezetén belül a munkavégzés személyes sikerkritériumainak pontos meghatározására, milyen mértékben fordít figyelmet a munka minőségi feltételeire a működése során, és milyen emberierőforrás-gazdálkodási gyakorlat biztosíthatja leginkább a szervezet stratégiai célkitűzéseinek megfelelő munkaerő-állományt. Szakirodalmi kutatásai alapján a szerző úgy gondolja, hogy a kompetenciamenedzsment stratégiai szemlélete és operatív eszköztára megfelelő válaszokat adhat a minőségi munkaerőért folytatott harcban a vállalatok számára. Feltáró kutatásában azt vizsgálta, milyen mértékben alkalmazzák ezt a gyakorlatot a hazai munkaerőpiacon működő vállalatok.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:minőségi munkaerő-tervezés, munkahelyi kompetenciák, emberierőforrás-menedzsment, stratégiai kompetenciamenedzsment
Subjects:Human resource management
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.06
ID Code:5958
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:09 Oct 2020 15:52
Last Modified:09 Oct 2020 15:52

Repository Staff Only: item control page