Corvinus
Corvinus

A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre

Pató Gáborné Szűcs, Beáta and Kovács, Klaudia and Abonyi, János (2021) A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (1). pp. 56-70. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.1.05

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.1.05


Abstract

Az élet számos területén folyamatos változás figyelhető meg, különösen így van ez a gyakorlati életben jelenleg is zajló negyedik ipari forradalom kapcsán. Az Ipar 4.0, a technológiai újításai révén, jelentősen megváltoztatja a munkaerőpiacot és a munkahelyeket. Így elkerülhetetlen a jelenleg is zajló és a várható változáshoz való alkalmazkodás, ugyanakkor nehéz megmondani, hogy milyen kompetenciákra lesz szükség ehhez a jövőben. A kutatás célja, az Ipar 4.0 megoldások azonosítása során, a kompetenciaszükséglet változásának meghatározása a vizsgált vállalatokkal készített strukturált interjúk alapján. A kutatás rávilágít arra, hogy a kompetenciacserélődés és azok fejlesztési folyamatai megkezdődtek. Remélhetőleg a feltárt összefüggések további kutatásokat inspirálnak, támpontot szolgáltatnak a munkavállalók fejlesztését szolgáló képzések kidolgozásában, megújításban, valamint a HRM és az Ipar 4.0 területén hasznos információként szolgálnak, segítve a kompetenciafejlesztési és HR-fejlesztési stratégiák kidolgozását és megvalósítását.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:Ipar 4.0, negyedik ipari forradalom, kompetenciacserélődés, kompetencia, képzés, HR
Subjects:Knowledge economy, innovation
Industry
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.1.05
ID Code:6234
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:13 Jan 2021 16:07
Last Modified:13 Jan 2021 16:07

Repository Staff Only: item control page