Berde, Éva and Bittmann, Felix (2021) Az idősebb munkavállalók álláspályázati esélyeinek vizsgálata vignetta módszerrel. Új Munkaügyi Szemle, 2 (2). pp. 21-35.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
447kB |
Abstract
Cikkünkben ismertetjük a vignetta felmérések tulajdonságait. Ezek után bemutatjuk saját vignetta felmérésünket, melynek segítségével az idősebb munkavállalókkal szembeni kor szerinti diszkriminációt vizsgáljuk az állásinterjúra történő behívások során. A felmérést kitöltők többsége egyetemi hallgató volt, akik eljátszották a vállalatok személyzeti ügyekben döntő szakembereinek a szerepét. Eredményeink azt mutatták, hogy a válaszolók az életkornál is jobban büntették a pozíció által megkívánt szintet alulmúló kvalifikációt. Ez arra utal, hogy az idősebb állásjelentkezők képzéssel emelhetik az állásinterjúra való behívási esélyüket.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Divisions: | Institute of Economics |
| Subjects: | Human resource management |
| Projects: | EFOP-3.6.2-16-2017-00017 |
| ID Code: | 6393 |
| Deposited By: | MTMT SWORD |
| Deposited On: | 13 Apr 2021 08:10 |
| Last Modified: | 29 Jul 2025 09:11 |
Repository Staff Only: item control page
Download Statistics
Download Statistics