A változásmenedzsment kritikus pontjai

Farkas, Ferenc (2006) A változásmenedzsment kritikus pontjai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (11). pp. 12-21. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.11.02

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB

Abstract

Ez az írás a közelmúlt publikációinak kritikai elemzésével azokra a kritikusnak nevezhető pontokra irányítja a figyelmet, amelyek a szerző szerint, a hazai elméleti és gyakorlati szakemberek tudásbázisának növelése szempontjából is, fokozott érdeklődésre tarthatnak számot. Ezek a kritikus pontok sokfélék lehetnek. Előtérbe helyezésük és csoportosításuk minden esetben tartalmazza a szerzők szubjektivitását és prioritásait, különös tekintettel arra a tényre, hogy a változásmenedzsment komplex, sokszor zavaros (messy) problémák kezelésére irányul, amelyekben az ok-okozati viszonyok korántsem egyértelműek. Így a vizsgálandó tényezők sorrendje is akár felcserélhető lehet - függően a kutatási és gyakorlati céloktól vagy súlypontoktól.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

Változásmenedzsment

Subjects:

Management, business policy, business strategy

DOI:

10.14267/VEZTUD.2006.11.02

ID Code:

6506

Deposited By:

Alexa Horváth