A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra

Pató Gáborné Szűcs, Beáta, Dajnoki, Krisztina, Kovács, Klaudia, Kőműves, Zsolt Sándor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7966-3346, Grotte, Judit, Szabó, Szilvia, Kunos, István ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4481-5271, Metszősy, Gabriella ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3760-1198, Hegedűs, Henrik ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3294-6306, Karácsony, Péter ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7559-0488 and Poór, József ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6873-0646 (2021) A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (8-9). pp. 2-17. DOI 10.14267/VEZTUD.2021.09.01

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
559kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.09.01

Abstract

A koronavírus-járvány rövid időtartam alatt rendkívüli kihívások elé állította a gazdaságot és a társadalmat, ami sajátos megközelítést, újszerű, kreatív hozzáállást igényel a szervezetek vezetőitől. A tanulmány célja, hogy vezetéstudományi szakirodalmak alapján feltárja a COVID-19 pandémia és a humánerőforrás-gazdálkodás kapcsolatát, munkaerő-piaci hatásait, valamint a 2008-2009-es pénzügyi válság és jelen pandémiás helyzet közötti összefüggéseket. A tanulmány fókuszában a szerzők primer kérdőíves kutatása áll, melyben a pandémia HR-re gyakorolt hatásait elemzik 404 szervezet válaszaira alapozva. Vizsgálják a gazdaság és az álláskeresők helyzetét a koronavírus-járvány alatt, illetve a HR-rel kapcsolatos reakciókat méret, szektor és tulajdonforma szerint. A kutatási eredmények alapján, a szervezetek elsősorban reaktív operációs döntéseket hoztak. A legnagyobb különbség a KKV-szektor és a nagyvállalati/multi szektorban jelentkezett.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

COVID-19, HR-válaszok, munkaerőpiac, Magyarország 2020

Subjects:

Human resource management

DOI:

10.14267/VEZTUD.2021.09.01

ID Code:

6776

Deposited By:

Ádám Hoffmann