Items where Division is "Faculty of Social Sciences > Institute for Sociology and Social Studies" and Year is 2017

Bank, Dénes (2017) Double dependent market economy and corporate social responsibility in Hungary. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 8 (1). pp. 25-47. DOI 10.14267/CJSSP.2017.01.02

Czakó, Ágnes and Győri, Ágnes (2017) Motiválás, ösztönzés a szakképzésben. Egyes pedagógiai eszközök ösztönző erejének tanulói megítélése társadalmi háttérváltozóik szerint. Szociológiai Szemle, 27 (1). pp. 4-29.

Géring, Zsuzsanna (2017) Kevert szövegelemzési módszertan alkalmazása gazdasági és társadalmi jelenségek vizsgálatához - Online CSR-kommunikáció vizsgálata tartalomelemzéssel és diskurzuselemzéssel. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (4). pp. 55-66. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.04.08

Göncz, Borbála (2017) National elites and supranationality. In: Elites in Crisis. Looking Back and Looking Ahead, 19-20 May 2017, Corvinus University of Budapest, Budapest, Hungary.

Hadas, Miklós (2017) Mi a magyar? Újratöltve – hetvennyolc év után. Replika (105). pp. 209-227.

Hajdu, Csongor (2017) Is discrepancy between confidence and spending driven by pessimism or by high aspriations? — Review of the discrepancy between the admitted financial situation and actual spending in Hungary. Society and Economy, 39 (2). pp. 233-250. DOI https://doi.org/10.1556/204.2017.39.2.4

Hrubos, Ildikó (2017) (Un)Making Europe: Report on the 13th Conference of the European Sociological Association. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 8 (2). pp. 113-118. DOI https://doi.org/10.14267/CJSSP.2017.2.06

Király, Gábor (2017) Rendszerek és kapcsolatok – A részvételi rendszermodellezés módszerének bemutatása a felsőoktatásról készített oksági diagramok példáján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (4). pp. 67-83. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.04.09

Lengyel, György, Göncz, Borbála and Tóth, Lilla (2017) Expected Long-Term Labour Market Resilience and the European Union’s Perceived Role Results of an Online Policy Delphi. Society and Economy, 39 (2). pp. 165-182. DOI https://doi.org/10.1556/204.2017.39.2.1

Letenyei, László, Hoffer, Ádám and Horzsa, Gergely (2017) Értelmezési problémák egy mai magyar politikai kérdőívezés kapcsán, rugalmas kérdőívvel. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (12). pp. 3-13. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.12.01

Nagy, Beáta (2017) Létezhet-e munka-magánélet egyensúly vezető állásban? Szociológiai Szemle, 27 (3). pp. 75-103.

Oborni, Katalin (2017) Az interperszonális kapcsolatok szerepe az etnográfiai szervezeti kutatásokban – Egy résztvevői szervezeti kutatás tapasztalatai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (4). pp. 18-27. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.04.04

Pálóczi, Bence and Nagy, Beáta (2017) Nemi sztereotípiák a mese- és gyermekkönyvekben. In: Társadalmi nemek. Elméleti megközelítések és kutatási eredmények. ELTE Eötvös Kiadó, Budapest, pp. 85-102. . ISBN 978-963-284-835-8

Vicsek, Lilla (2017) Online fókuszcsoportok alkalmazása – lehetőségek, korlátok és tanácsok a hatékonyság növelésére. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (4). pp. 36-45. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.04.06