Browse by Person

Bencsik, Andrea ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8204-3706, Patóné Szűcs, Beáta, Berke, Szilárd ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4915-4516 and Neumanné Virág, Ildikó ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3872-7163 (2022) A magyar gazdasági felsőoktatás „boldogság térképe”. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (8-9). pp. 59-75. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.05

Berke, Szilárd ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4915-4516, Csapai, Gyopár ORCID: https://orcid.org/0009-0003-3622-8250, Kőműves, Zsolt Sándor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7966-3346 and Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067 (2025) A „habits” vezetői és szervezeti kiválóságkutatás során létrehozott magyar vezetői altípusok és klaszterek. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56 (3). pp. 29-44. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.03.03

Szabó-Szentgróti, Gábor, Gelencsér, Martin, Szabó-Szentgróti, Eszter and Berke, Szilárd (2019) Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (4). pp. 77-88. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.04.08