Number of items: 9.
    Buzády, Zoltán  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Wimmer, Ágnes
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Wimmer, Ágnes  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3430-7962, Csesznák, Anita
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3430-7962, Csesznák, Anita  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2389-206X and Szentesi, Péter
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2389-206X and Szentesi, Péter  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6520-2506
  
(2022)
A munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetői képességek elemzése a komoly játék eszközével.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (3).
    
     pp. 19-33.
     DOI 10.14267/VEZTUD.2022.03.02
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6520-2506
  
(2022)
A munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetői képességek elemzése a komoly játék eszközével.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (3).
    
     pp. 19-33.
     DOI 10.14267/VEZTUD.2022.03.02
  
  
    Buzády, Zoltán
  
(2003)
Az óvatos társak, a zártkörű társaság és az álomlovagra várók: A hazai stratégiai szövetségek empirikus csoportosítása.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34
       (10).
    
     pp. 13-23.
    
  
  
    Buzády, Zoltán  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583 and Almeida, Fernando
  
(2019)
FLIGBY — A Serious Game Tool to Enhance Motivation and Competencies in Entrepreneurship.
    Informatics, 6
       (3).
    
     pp. 33-50.
     DOI https://doi.org/10.3390/informatics6030027
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583 and Almeida, Fernando
  
(2019)
FLIGBY — A Serious Game Tool to Enhance Motivation and Competencies in Entrepreneurship.
    Informatics, 6
       (3).
    
     pp. 33-50.
     DOI https://doi.org/10.3390/informatics6030027
  
  
    Terpstra‐Tong, Jane L. Y., Treviño, Len J., Yaman, Alara Cansu, Froese, Fabian Jintae  ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2220-4250, Ralston, David A.
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2220-4250, Ralston, David A.  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6003-2184, Bozionelos, Nikos
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6003-2184, Bozionelos, Nikos  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5644-8109, Furrer, Olivier, Tjemkes, Brian, León‐Darder, Fidel, Li, Yongjuan, Fu, Pingping, Molteni, Mario, Palmer, Ian, Tučková, Zuzana, Szabo, Erna, Poeschl, Gabrielle, Hemmert, Martin, de la Garza Carranza, María Teresa, Suzuki, Satoko, Srinivasan, Narasimhan, Ruiz Gutiérrez, Jaime, Ricard, Antonin, Buzády, Zoltán
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5644-8109, Furrer, Olivier, Tjemkes, Brian, León‐Darder, Fidel, Li, Yongjuan, Fu, Pingping, Molteni, Mario, Palmer, Ian, Tučková, Zuzana, Szabo, Erna, Poeschl, Gabrielle, Hemmert, Martin, de la Garza Carranza, María Teresa, Suzuki, Satoko, Srinivasan, Narasimhan, Ruiz Gutiérrez, Jaime, Ricard, Antonin, Buzády, Zoltán  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Sigala Paparella, Luis, Naidoo, Vik
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Sigala Paparella, Luis, Naidoo, Vik  ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4889-0730, Kangasniemi‐Haapala, Maria, Dalgic, Tevfik, Potocan, Vojko, Fang, Yongqing and Burns, Calvin
  
(2024)
Gender composition at work and women's career satisfaction : an international study of 35 societies.
    Human Resource Management Journal, 27
      .
    
    
     DOI 10.1111/1748-8583.12570
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4889-0730, Kangasniemi‐Haapala, Maria, Dalgic, Tevfik, Potocan, Vojko, Fang, Yongqing and Burns, Calvin
  
(2024)
Gender composition at work and women's career satisfaction : an international study of 35 societies.
    Human Resource Management Journal, 27
      .
    
    
     DOI 10.1111/1748-8583.12570
  
  
    Buzády, Zoltán
  
(2006)
Helyzetkép a hazai középvállalatok stratégiai szövetségeiről.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37
       (4).
    
     pp. 21-28.
     DOI 10.14267/VEZTUD.2006.04.03
  
  
    Buzády, Zoltán  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Marer, Paul and Vecsey, Zad
  
(2019)
Missing link discovered.
    
    
    Aleas Group, Budapest.
    .  ISBN 9789631254907
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Marer, Paul and Vecsey, Zad
  
(2019)
Missing link discovered.
    
    
    Aleas Group, Budapest.
    .  ISBN 9789631254907
    
  
  
    Buzády, Zoltán and Tari, Ernő
  
(2001)
Stratégiai szövetségek a hazánkban működő nagy-és középvállalatok körében.
    Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32
       (1).
    
     pp. 38-47.
    
  
  
    Tari, Ernő and Buzády, Zoltán
  
(1998)
Stratégiai szövetségek a piacgazdasági átmenet lezárulásának időpontjában: Egy kérdőíves felmérés tapasztalatai a vállalati szférában.
    Vezetéstudomány, 29
       (2).
    
     pp. 35-47.
    
  
  
    Buzády, Zoltán
  
(2000)
Stratégiai szövetségek szervezetelméletei.
    Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 31
       (7-8).
    
     pp. 25-43.
    
  
  
This list was generated on Fri Oct 31 01:58:49 2025 UTC.