Browse by Person

Buzády, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Wimmer, Ágnes ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3430-7962, Csesznák, Anita ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2389-206X and Szentesi, Péter ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6520-2506 (2022) A munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetői képességek elemzése a komoly játék eszközével. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (3). pp. 19-33. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.03.02

Buzády, Zoltán (2003) Az óvatos társak, a zártkörű társaság és az álomlovagra várók: A hazai stratégiai szövetségek empirikus csoportosítása. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (10). pp. 13-23.

Buzády, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583 and Almeida, Fernando (2019) FLIGBY — A Serious Game Tool to Enhance Motivation and Competencies in Entrepreneurship. Informatics, 6 (3). pp. 33-50. DOI https://doi.org/10.3390/informatics6030027

Terpstra‐Tong, Jane L. Y., Treviño, Len J., Yaman, Alara Cansu, Froese, Fabian Jintae ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2220-4250, Ralston, David A. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6003-2184, Bozionelos, Nikos ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5644-8109, Furrer, Olivier, Tjemkes, Brian, León‐Darder, Fidel, Li, Yongjuan, Fu, Pingping, Molteni, Mario, Palmer, Ian, Tučková, Zuzana, Szabo, Erna, Poeschl, Gabrielle, Hemmert, Martin, de la Garza Carranza, María Teresa, Suzuki, Satoko, Srinivasan, Narasimhan, Ruiz Gutiérrez, Jaime, Ricard, Antonin, Buzády, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Sigala Paparella, Luis, Naidoo, Vik ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4889-0730, Kangasniemi‐Haapala, Maria, Dalgic, Tevfik, Potocan, Vojko, Fang, Yongqing and Burns, Calvin (2024) Gender composition at work and women's career satisfaction : an international study of 35 societies. Human Resource Management Journal, 27 . DOI 10.1111/1748-8583.12570

Buzády, Zoltán (2006) Helyzetkép a hazai középvállalatok stratégiai szövetségeiről. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (4). pp. 21-28. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.04.03

Buzády, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Marer, Paul and Vecsey, Zad (2019) Missing link discovered. Aleas Group, Budapest. . ISBN 9789631254907

Buzády, Zoltán and Tari, Ernő (2001) Stratégiai szövetségek a hazánkban működő nagy-és középvállalatok körében. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (1). pp. 38-47.

Tari, Ernő and Buzády, Zoltán (1998) Stratégiai szövetségek a piacgazdasági átmenet lezárulásának időpontjában: Egy kérdőíves felmérés tapasztalatai a vállalati szférában. Vezetéstudomány, 29 (2). pp. 35-47.

Buzády, Zoltán (2000) Stratégiai szövetségek szervezetelméletei. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 31 (7-8). pp. 25-43.

Terpstra-Tong, Jane, Ralston, David A., Treviño, Len, Karam, Charlotte, Furrer, Olivier, Froese, Fabian, Tjemkes, Brian, Darder, Fidel León, Richards, Malika, Dabic, Marina, Li, Yongjuan, Fu, Pingping, Molteni, Mario, Palmer, Ian, Tučková, Zuzana, Szabo, Erna, Poeschl, Gabrielle, Hemmert, Martin, Butt, Arif, de la Garza, Teresa, Susniene, Dalia, Suzuki, Satoko, Srinivasan, Narasimhan, Gutierrez, Jamie Ruiz, Ricard, Antonin, Buzády, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5553-7583, Paparella, Luis Sigala, Morales, Oswaldo, Naidoo, Vik and Kangasniemi-Haapala, Maria (2022) The impact of gender-role-orientations on subjective career success: a multilevel study of 36 societies. Journal of vocational behaviour, 38 . DOI 10.1016/j.jvb.2022.103773