Number of items: 2.
    Erdélyi, Tea  ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3553-6318 and Szabó, Katalin
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3553-6318 and Szabó, Katalin  ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2342-9443
  
(2023)
A szervezeti siker összetevőinek megragadása a szervezeti hírnéven keresztül.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (12).
    
     pp. 55-65.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.12.05
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2342-9443
  
(2023)
A szervezeti siker összetevőinek megragadása a szervezeti hírnéven keresztül.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
       (12).
    
     pp. 55-65.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.12.05
  
  
    Cserháti, Ilona  ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6659-3476, Pirisi, Károly and Erdélyi, Tea
  
(2022)
A „storytelling” mint vezetési eszköz szerepe a munkahelyi elégedettség szintjének és a munkahely vonzóképességének emelésében.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (8-9).
    
     pp. 42-58.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.04
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6659-3476, Pirisi, Károly and Erdélyi, Tea
  
(2022)
A „storytelling” mint vezetési eszköz szerepe a munkahelyi elégedettség szintjének és a munkahely vonzóképességének emelésében.
    Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
       (8-9).
    
     pp. 42-58.
     DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.04
  
  
This list was generated on Fri Oct 31 01:57:24 2025 UTC.