Browse by Person

Farkas, Ferenc and Vilmányi, Márton (2003) A hálózati kompetencia mint a vállalati tanulás összetevője. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 34 (12). pp. 34-41.

Farkas, Ferenc (1996) A nonprofit menedzsment aktuális nemzetközi vonulatai. Vezetéstudomány, 27 (11). pp. 68-70.

Farkas, Ferenc, Kurucz, Zsuzsanna and Rappai, Gábor (2002) A vezetés szerepe a tudásmenedzsmentben: Németországi és magyarországi professzionális szervezetek példája. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 33 (11). pp. 16-21.

Farkas, Ferenc (1996) A vezetés új víziói / szerk. Frances Hesselbein, Marshall Gold, Richard Beckhard (Könyvismertetés). Vezetéstudomány, 27 (7-8). pp. 99-100.

Farkas, Ferenc (2006) A változásmenedzsment kritikus pontjai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (11). pp. 12-21. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.11.02

Farkas, Ferenc, Karoliny, Mártonné and Poór, József (2009) Az emberierőforrás-menedzsment magyarországi és közép-kelet-európai sajátosságai a Cranet-kutatás alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (7-8). pp. 3-10. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.07.01

Farkas, Ferenc and Molnár, Mónika (2005) Az állami szabályozók és az ágazati standardok szerepe a nonprofit szervezetek vezetésében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (10). pp. 57-62. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.10.06

Farkas, Ferenc, Jarjabka, Ákos, Lóránd, Balázs and Bálint, Brigitta (2013) Munkahelyi motivációk Magyarországon 2013-ban (Workplace motivations in Hungary in 2013). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 44 (10). pp. 12-23. DOI 10.14267/VEZTUD.2013.10.02

Farkas, Ferenc (2005) Peter Ferdinand Drucker (1909. nov. 19. - 2005. nov. 11.). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (12). pp. 62-63. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.12.06

Dobrai, Katalin and Farkas, Ferenc (2009) Tudásintenzív üzleti szolgáltatások. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (7-8). pp. 56-66. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.07.06

Farkas, Ferenc (2001) Vállalati kormányzás / Angyal Ádám (Könyvismertetés). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 32 (11). pp. 54-55.

Farkas, Ferenc (2001) Változások menedzselése nonprofit szervezetekben. Vezetéstudomány - Management and Business Journal, 32 (6). pp. 2-8.

Poór, József, Farkas, Ferenc, Dobrai, Katalin and Karoliny, Mártonné (2012) Átalakuló emberierőforrás-menedzsment a multinacionális vállalatok magyarországi leányvállalatainál 2008–2009 (Changing HR-practices of the Hungarian subsidiaries of multinational enterprises, 2008-2009). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (2). pp. 18-28. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.02.02