Corvinus
Corvinus

Browse by Person

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Number of items: 18.

Géring, Zsuzsanna, Király, Gábor and Paksi, Veronika (2014) 50 years of sociology in Hungary: Report on the joint anniversary conference of the Hungarian Sociological Association and the Institute for Sociology of the Centre for Social Sciences of the Hungarian Academy. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 5 (1). pp. 163-166. DOI https://doi.org/10.14267/cjssp.2014.01.07

Csillag, Sára ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Király, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4329-725X, Rakovics, Márton ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5830-4870 and Géring, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X (2023) A fenntarthatóság tétova szószólói — Mit és hogyan kommunikálnak az üzleti iskolák a fenntarthatósággal kapcsolatban? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (7-8). pp. 58-76. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.07-08.05

Géring, Zsuzsanna (2017) A student-friendly and critical book about visual methodologies: Praise and critique: Visual Methodologies: An introduction to researching with visual materials by Gillian Rose. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 8 (1). pp. 127-131. DOI https://doi.org/10.14267/CJSSP.2017.01.07

Király, Gábor, Géring, Zsuzsanna, Chandler, Nick, Miskolczi, Péter, Kovács, Kinga, Lovas, Yvett and Csillag, Sára (2018) Csalással az élre? A hallgatói csalás vizsgálata az üzleti felsőoktatásban. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (3). pp. 28-40. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.03.04

Nagy, Beáta, Géring, Zsuzsanna and Király, Gábor (2018) Dilemmák és stratégiák a család és munka összehangolásában. L'Harmattan Kiadó, Budapest. . ISBN 9789634143949

Géring, Zsuzsanna (2016) Hiányzó egyensúly a vállalati felelősségvállalás kommunikációjában. A munka és magánélet egyensúlyának meg (nem) jelenése a vállalati honlapokon. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (1). pp. 2-17. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.01.01

Király, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4329-725X, Géring, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X, Csillag, Sára, Gáspár, Tamás, Köves, Alexandra ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4642-156X and Sebestyén, Gabriella (2015) Iskola a jövőben?: Egy jövőkutatási kísérlet bemutatása. Educatio, 24 (3). pp. 108-115.

Király, Gábor, Dén-Nagy, Ildikó, Géring, Zsuzsanna and Nagy, Beáta (2014) Kevert módszertani megközelítések. Elméletek és módszertani alapok. Kultúra és közösség, 5 (2). pp. 95-104.

Dén-Nagy, Ildikó, Géring, Zsuzsanna, Király, Gábor and Nagy, Beáta (2014) Kevert módszertanok alkalmazása a munka-magánélet egyensúly kutatásában. Kultúra és közösség, 5 (3). pp. 149-158.

Géring, Zsuzsanna (2017) Kevert szövegelemzési módszertan alkalmazása gazdasági és társadalmi jelenségek vizsgálatához - Online CSR-kommunikáció vizsgálata tartalomelemzéssel és diskurzuselemzéssel. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (4). pp. 55-66. DOI 10.14267/VEZTUD.2017.04.08

Nagy, Beáta (2018) Ki áll a sikeres nő mögött? In: Dilemmák és stratégiák a család és munka összehangolásában. L'Harmattan Kiadó, Budapest, pp. 458-485. . ISBN 978-963-414-394-9

Géring, Zsuzsanna (2014) Profit és/vagy közösségi szerepvállalás? Vállalati társadalmi felelősségvállalás vezetői szemmel. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (12). pp. 53-66. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.12.05

Fehér, Katalin ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3293-0862, Géring, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X and Király, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4329-725X (2022) Promoting the future of innovative higher education through thousands of master’s programmes STEM, interdisciplinary and business programmes in a changing labour market. Society and Economy, 44 (1). pp. 46-64. DOI https://doi.org/10.1556/204.2021.00019

Király, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4329-725X, Géring, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X, Csillag, Sára, Kováts, Gergely Ferenc ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1051-8829, Köves, Alexandra ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4642-156X and Gáspár, Tamás (2016) Rendszermodellezés a felsőoktatásról. SOCIO.HU : Társadalomtudományi Szemle (3). pp. 66-90. DOI 10.18030/socio.hu.2016.3.66

Király, Gábor, Nagy, Beáta, Géring, Zsuzsanna, Radó, Márta, Lovas, Yvette and Pálóczi, Bence (2015) Spillover: the empirical utilisation of the concept. An empirical review of the social scientific corpus between 2004-2014. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 6 (2). pp. 93-116. DOI 10.14267/cjssp.2015.02.05

Nagy-Crosby, Michelle and Géring, Zsuzsanna (2016) The role of state in varieties of capitalism (SVOC), achievements and challenges for Central and Eastern Europe and the emerging markets: A conference review. Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, 7 (1). pp. 107-110. DOI https://doi.org/10.14267/cjssp.2016.01.06

Nagy, Beáta, Király, Gábor and Géring, Zsuzsanna (2016) Work-life Balance and Gender Regime After the Economic Transition. Intersections. East European Journal of Society and Politics, 2 (3). pp. 5-20. DOI 10.17356/ieejsp.v2i3.283

Csillag, Sára ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5925-1723, Géring, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8242-950X, Győri, Zsuzsanna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-5576 and Szegedi, Krisztina ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7778-6599 (2020) „Kódexem, kódexem, mondd meg nékem...” Etikaikódex-fejlesztési folyamat egy magyar egyetemen. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (10). pp. 2-14. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.10.01

This list was generated on Sun Dec 22 01:57:11 2024 UTC.