Browse by Person

Jenei, István, Losonci, Dávid, Heidrich, Balázs and Kása, Richárd (2015) A modern termelési koncepciók és a szervezeti kultúra kapcsolata - Irodalomfeldolgozás. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 46 (1). pp. 47-58. DOI 10.14267/VEZTUD.2015.01.04

Heidrich, Balázs (1998) A szervezeti kultúra változtatásáról és vezetési kérdéseiről. Vezetéstudomány, 29 (1). pp. 1-9.

Heidrich, Balázs (1997) A vállalati kultúra magyar sajátosságairól. Vezetéstudomány, 28 (4). pp. 9-17.

Mosolygó-Kiss, Ágnes ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6012-3115, Heidrich, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2414-0342 and Chandler, Nick ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7408-0793 (2022) Apám nehéz álmot ígér? A társas-érzelmi vagyon prioritásainak változása a generációváltó családi vállalkozásokban. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (8-9). pp. 115-129. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.09

Wimmer, Ágnes ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3430-7962, Keszey, Tamara ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2535-9581 and Heidrich, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2414-0342 (2023) Az MTA IX. Osztály Gazdálkodástudományi Bizottság Publikációs Nívódíjai – 2022. Közgazdasági Szemle, 70 (12). pp. 1414-1417. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2023.12.1414

Heidrich, Balázs and Somogyi, Aliz (2005) Az elengedett kéz dilemmája, avagy a vezetők kulturális lehetőségei a szolgáltató és közigazgatási szervezetekben. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 36 (9). pp. 2-14. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2005.09.01

Heidrich, Balázs (2007) Bokor Attila, Radácsi László: Aranykalitkában : Fiatal vállalatvezetők a rendszerváltás utáni Magyarországon (könyvismertetés). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (12). pp. 62-63. DOI 10.14267/VEZTUD.2007.12.06

Heidrich, Balázs (2002) Eladó a mennyasszony? Vállalati összeolvadások és felvásárlásuk kulturális kihívásai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 33 (5). pp. 11-21.

Heidrich, Balázs and Makó, Csaba (2016) Foreword. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (11). pp. 2-3. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.11.01

Chandler, Nick and Heidrich, Balázs (2014) Hajsza közben : egy magyar felsőoktatási intézmény piacorientációjának kultúraalapú elemzési kísérlete. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (6). pp. 27-36. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2014.06.03

Csizmadia, Péter, Makó, Csaba and Heidrich, Balázs (2016) Managing Succession and Knowledge Transfer in Family Businesses: Lessons from a Comparative Research. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (11). pp. 59-69. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.11.07

Heidrich, Balázs and Vajdovich, Nóra (2021) Quo vadis? - A családi vállalkozások összetett célrendszerének elemzése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (11). pp. 13-27. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.11.02

Chandler, Nick ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7408-0793, Heidrich, Balázs, Szászvári, Karina and Kása, Richárd (2021) Reframing market-orientation: A comparative study of the market orientation concept in the subcultures of university employees. Society and Economy, 43 (3). pp. 270-288. DOI https://doi.org/10.1556/204.2021.00011

Heidrich, Balázs, Németh, Krisztina and Chandler, Nick (2016) Running in the Family – Paternalism and Familiness in the Development of Family Businesses. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (11). pp. 70-82. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.11.08

Makó, Csaba, Csizmadia, Péter and Heidrich, Balázs (2016) Succession in the Family Business: Need to Transfer the ‘Socio-Emotional Wealth’ (SEW). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (11). pp. 16-28. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.11.03

Heidrich, Balázs (2009) Változó idők nyomában – Kísérlet a magyar és román szervezetikultúra-változások összehasonlítására. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (4). pp. 16-27. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.04.02

Makó, Csaba, Illéssy, Miklós and Heidrich, Balázs (2019) When will alpha and omega collide? In search of the theoretical relevance of EU innovation policies. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (11). pp. 66-73. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.11.05

Berényi, László ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0596-9315 and Heidrich, Balázs (2006) Zöld stratégia - barna kultúra?: Koordinációs eszköztár és szervezeti kultúra a környezettudatosság szolgálatában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (ksz1). pp. 98-106. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2006.ksz.09

Heidrich, Balázs (2006) Ördögi körök vonzásában: A szolgáltatások menedzsmentjének sajátosságairól. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (ksz1). pp. 50-59. DOI http://doi.org/10.14267/VEZTUD.2006.ksz.04