Browse by Person

Hortoványi, Lilla ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4896-9641, Szabó, Zsolt Roland ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7961-1298, Nagy, Sándor Gyula ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2374-702X and Stukovszky, Tamás (2020) A digitális transzformáció munkahelyekre gyakorolt hatásai – Felkészültek-e a hazai vállalatok a benne rejlő nagy lehetőségre (vagy a veszélyekre)? Külgazdaság, 64 (3-4). pp. 73-96. DOI https://doi.org/10.47630/KULG.2020.64.3-4.73

Hortoványi, Lilla (2011) A kutatási és fejlesztési tevékenység lehetőségei és korlátai a kkv szektorban A vezető szerepe az innovációban és az innováció értelmezése a kkv szektorban = Opportunities and constrains in the r&d activities of the SMEs: The role of the entrepreneur in the innovation processes and how it is manifasted in their everyday activities. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Vezetés és Stratégia Tanszék, Budapest.

Dobák, Miklós, Hortoványi, Lilla and Szabó, Zsolt Roland (2012) A sikeres növekedés és innováció feltételei (The condition of successful growth and innovation). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 40-48. DOI 10.14267/VEZTUD.2012.12.05

Hortoványi, Lilla, Füzes, Péter and Szabó, Zsolt Roland (2019) A szervezeti figyelem irányítása kettős képességű szervezetben ---- Managing organizational attention in an ambidextrous organization. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (10). pp. 74-86. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.10.07

Hortoványi, Lilla and Balaton, Károly (2016) A versenyképesség és az innováció vállalati szintű vizsgálata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (12). pp. 38-45. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.12.04

Szabó, Zsolt Roland ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7961-1298 and Hortoványi, Lilla ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4896-9641 (2021) Digitális transzformáció és ipar 4.0: magyar, szerb, szlovák és román tapasztalatok. Külgazdaság, 65 (5-6). pp. 56-76. DOI https://doi.org/10.47630/KULG.2021.65.5-6.56

Hortoványi, Lilla, Szabó, Zsolt Roland ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7961-1298 and Füzes, Péter (2021) Extension of the strategic renewal journey framework: The changing role of middle management. Technology in Society, 65 . DOI https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101540

Szabó, Zs. Roland, Horváth, Dóra and Hortoványi, Lilla (2019) Hálózati tanulás az ipar 4.0 korában. Közgazdasági Szemle, 66 (1). pp. 72-94. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2019.1.72

Ferincz, Adrienn and Hortoványi, Lilla (2014) Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – humán-számítógép együttműködés vizsgálata (Influencing factors of on-the-job learning – Analysis of human-computer collaboration). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (10). pp. 30-41. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.10.03

Hortoványi, Lilla and Szabó, Zsolt Roland (2006) Vállalati stratégiák az EU-csatlakozás idején Magyarországon. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (10). pp. 11-23. DOI 10.14267/VEZTUD.2006.10.02

Antal, Zsuzsanna and Balaton, Károly and Chikán, Attila and Czakó, Erzsébet and Demeter, Krisztina and Drótos, György and Gyulavári, Tamás and Hortoványi, Lilla and Kolos, Krisztina and Szabó, Zsolt Roland and Szántó, Richárd and Takács, Sándor and Tirnitz, Tamás József and Wimmer, Ágnes and Zoltayné Paprika, Zita (2010) Vállalati versenyképesség válsághelyzetben. Gyorsjelentés a 2009. évi kérdőíves felmérés eredményeiről. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem Vállalatgazdaságtani Intézet, Versenyképesség Kutatóközpont, Budapest.

Hortoványi, Lilla (2010) Vállalkozó vezetés Magyarországon. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 41 (4). pp. 21-31. DOI 10.14267/VEZTUD.2010.04.03