Number of items: 9.
Taródy, Dávid, Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán
(2021)
A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség. A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52
(8-9).
pp. 34-47.
DOI 10.14267/VEZTUD.2021.09.03
Kárpáti, Zoltán 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 and Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464
(2024)
A professzionalizáció szerepe a hazai közepes méretű családi vállalatok versenyképességében.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 55
(3).
pp. 2-13.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2024.03.01
Ferincz, Adrienn and Baksa, Máté and Kárpáti, Zoltán and Taródy, Dávid
(2021)
Autóipar a gyártáson túl: Stratégiai dilemmák és trendek az iparág belátható jövőjében.
Working Paper.
Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest.
DOI https://doi.org/10.14267/stratmen.2021.1
Kárpáti, Zoltán
(2021)
Családi vállalatok professzionalizálódása: Szisztematikus szakirodalmi áttekintés.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52
(3).
pp. 53-65.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.03.05
Felsmann, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2704-5703, Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 and Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383
(2022)
Erőforrások és képességek a vállalati versenyképesség tükrében
Egy empirikus vizsgálat tanulságai.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
(4).
pp. 2-16.
DOI 10.14267/VEZTUD.2022.04.01
Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán and Felsmann, Balázs
(2021)
Erőforrások, képességek vizsgálata a versenyképesség szempontjából = Examining resources and capabilities from a competitiveness perspective.
Working Paper.
Vállalatgazdaságtan Intézet, Budapest.
Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 and Drótos, György ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0252-0061
(2023)
Hogyan professzionalizáljuk a vállalkozásunkat? – Egy longitudinális esettanulmány tapasztalatai egy hazai közepes méretű családi vállalkozás példáján keresztül.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
(2).
pp. 53-67.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.05
Kárpáti, Zoltán
(2021)
Professionalization of Family Firms: Striking a Balance
Between Personal and Non-Personal Factors.
In:
New Horizons in Business and Management Studies. Conference Proceedings.
Corvinus University of Budapest, Budapest, pp. 122-135.
. ISBN 978-963-503-867-1
DOI 10.14267/978-963-503-867-1_12
Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383, Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 and Felsmann, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2704-5703
(2023)
Relationship between different resource and capability configurations and competitiveness – comparative study of Hungarian family and nonfamily firms.
Journal of Family Business Management
.
DOI https://doi.org/10.1108/JFBM-08-2023-0145
This list was generated on Fri May 3 01:53:28 2024 UTC.
