Browse by Person

Taródy, Dávid, Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán (2021) A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség. A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (8-9). pp. 34-47. DOI 10.14267/VEZTUD.2021.09.03

Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 and Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 (2024) A professzionalizáció szerepe a hazai közepes méretű családi vállalatok versenyképességében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 55 (3). pp. 2-13. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2024.03.01

Ferincz, Adrienn and Baksa, Máté and Kárpáti, Zoltán and Taródy, Dávid (2021) Autóipar a gyártáson túl: Stratégiai dilemmák és trendek az iparág belátható jövőjében. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. DOI https://doi.org/10.14267/stratmen.2021.1

Kárpáti, Zoltán (2021) Családi vállalatok professzionalizálódása: Szisztematikus szakirodalmi áttekintés. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (3). pp. 53-65. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.03.05

Felsmann, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2704-5703, Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 and Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 (2022) Erőforrások és képességek a vállalati versenyképesség tükrében Egy empirikus vizsgálat tanulságai. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (4). pp. 2-16. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.04.01

Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán and Felsmann, Balázs (2021) Erőforrások, képességek vizsgálata a versenyképesség szempontjából = Examining resources and capabilities from a competitiveness perspective. Working Paper. Vállalatgazdaságtan Intézet, Budapest.

Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383 and Drótos, György ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0252-0061 (2023) Hogyan professzionalizáljuk a vállalkozásunkat? – Egy longitudinális esettanulmány tapasztalatai egy hazai közepes méretű családi vállalkozás példáján keresztül. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (2). pp. 53-67. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.05

Kárpáti, Zoltán (2021) Professionalization of Family Firms: Striking a Balance Between Personal and Non-Personal Factors. In: New Horizons in Business and Management Studies. Conference Proceedings. Corvinus University of Budapest, Budapest, pp. 122-135. . ISBN 978-963-503-867-1 DOI 10.14267/978-963-503-867-1_12

Kárpáti, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3663-7383, Ferincz, Adrienn ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1149-2464 and Felsmann, Balázs ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2704-5703 (2023) Relationship between different resource and capability configurations and competitiveness – comparative study of Hungarian family and nonfamily firms. Journal of Family Business Management . DOI https://doi.org/10.1108/JFBM-08-2023-0145