Number of items: 4.
Kispál-Vitai, Zsuzsanna
(2011)
A szövetkezeti identitás és a társadalmi felelősségvállalás kapcsolata.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 42
(7-8).
pp. 56-63.
DOI 10.14267/VEZTUD.2011.07.07
Kispál-Vitai, Zsuzsanna 
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8568-1412 and Németh, Julianna ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6431-2420
(2022)
Hasonlóság, vagy közeli kapcsolat? Az EEM és az ügynökelmélet analógiái.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
(8-9).
pp. 76-88.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.06
Kispál-Vitai, Zsuzsanna
(2019)
Kiművelt emberfők képzése a tudomány
szolgálatában
Események a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi
Kara Gazdálkodástani Doktori Iskolájának történetéből = Educating accomplished researchers serving
social sciences,
events from the history of the Doctoral School of the
Faculty of Business and Economics of the University of Pécs.
Köz-gazdaság, 14
(4).
pp. 132-140.
DOI https://doi.org/10.14267/RETP2019.04.08
Kispál-Vitai, Zsuzsanna
(2019)
One step before the market –
the innovative Business Ph.D. program of the Faculty of
Business and Economics of the University of Pécs.
Köz-gazdaság, 14
(4).
pp. 150-157.
DOI https://doi.org/10.14267/RETP2019.04.10
This list was generated on Fri May 3 01:54:23 2024 UTC.
