Number of items: 8.
Krenyácz, Éva
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 and Devecsery, Ágnes
(2023)
60 éves a Minnesota Elégedettségi Kérdőív : Szervezeti elégedettségi kérdőív validálása magyar mintán.
Statisztikai Szemle, 101
(7).
pp. 571-588.
DOI https://doi.org/10.20311/stat2023.07.hu0571
Krenyácz, Éva
(2017)
A kórházi kontrolling paradoxona ‒ felemelkedés és/vagy devalválódás?
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48
(8-9).
pp. 22-34.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.09.03
Alotaiby, Rana Asaad Mohammed
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9847-5906 and Krenyácz, Éva
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736
(2024)
Challenges and opportunities in healthcare reforms in pre- and post-COVID-19 crisis : A case of Jordan.
Problems and Perspectives in Management, 22
(1).
pp. 80-93.
Krenyácz, Éva
(2018)
Controlling in Hungarian hospitals: history and key issues.
Society and Economy, 40
(4).
pp. 605-622.
DOI 10.1556/204.2018.40.4.8
Alotaiby, Rana and Krenyácz, Éva
(2023)
Energy efficiency in healthcare institutions.
Society and Economy
.
DOI https://doi.org/10.1556/204.2023.00013
Krenyácz, Éva
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736
(2023)
Hibrid a jövő minden területen? – Avagy az egészségügyi vezetőket is orvosszakmai végzettségű controller fogja támogatni?
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54
(2).
pp. 2-11.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.01
Krenyácz, Éva
(2018)
Use of management information in hospital decision-making.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49
(5).
pp. 2-12.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.05.01
Krenyácz, Éva
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 and Alotaiby, Rana Asaad Mohammed
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9847-5906
(2022)
Vezetői kompetenciák elemzése a szervezeti változásokra való felkészültség alapján – A jordán egyetemi oktatókórházak példája.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53
(10).
pp. 56-67.
DOI 10.14267/VEZTUD.2022.10.05
This list was generated on Thu Jul 18 01:50:32 2024 UTC.