Browse by Person

Krenyácz, Éva ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 and Devecsery, Ágnes (2023) 60 éves a Minnesota Elégedettségi Kérdőív : Szervezeti elégedettségi kérdőív validálása magyar mintán. Statisztikai Szemle, 101 (7). pp. 571-588. DOI https://doi.org/10.20311/stat2023.07.hu0571

Krenyácz, Éva (2017) A kórházi kontrolling paradoxona ‒ felemelkedés és/vagy devalválódás? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (8-9). pp. 22-34. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.09.03

Alotaiby, Rana Asaad Mohammed ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9847-5906 and Krenyácz, Éva ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 (2024) Challenges and opportunities in healthcare reforms in pre- and post-COVID-19 crisis : A case of Jordan. Problems and Perspectives in Management, 22 (1). pp. 80-93.

Krenyácz, Éva (2018) Controlling in Hungarian hospitals: history and key issues. Society and Economy, 40 (4). pp. 605-622. DOI 10.1556/204.2018.40.4.8

Alotaiby, Rana and Krenyácz, Éva (2023) Energy efficiency in healthcare institutions. Society and Economy . DOI https://doi.org/10.1556/204.2023.00013

Krenyácz, Éva ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 (2023) Hibrid a jövő minden területen? – Avagy az egészségügyi vezetőket is orvosszakmai végzettségű controller fogja támogatni? Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (2). pp. 2-11. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.02.01

Krenyácz, Éva (2018) Use of management information in hospital decision-making. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (5). pp. 2-12. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.05.01

Krenyácz, Éva ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 and Alotaiby, Rana Asaad Mohammed ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9847-5906 (2022) Vezetői kompetenciák elemzése a szervezeti változásokra való felkészültség alapján – A jordán egyetemi oktatókórházak példája. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (10). pp. 56-67. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.10.05