|
Browse by Person
Number of items: 4. Pulinka, Ágnes (2016) A szervezeti változással szembeni ellenállás mint természetes és szükségszerű gyászfolyamat. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (6). pp. 41-51. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.06.04 Pulinka, Ágnes (2020) Complexity of change and its relationship with the levels of cooperation needed during a change process = A változás típusai és az együttműködés szintjei az ismert változásmenedzsment-elméletekben. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (5). pp. 15-26. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.05.02 Pulinka, Ágnes (2015) Loyolai Szent Ignác tanulási elmélete. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 46 (5). pp. 34-44. DOI 10.14267/VEZTUD.2015.05.04 Pulinka, Ágnes (2010) On the Track of Spirituality. In: EDAMBA Summer Academy, 2010.07.23 - 2010.07.29, Sorèze. |
