Browse by Person

Hermann, Zoltán ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9805-9905, Horn, Dániel ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2888-6240, Köllő, János, Sebők, Anna, Semjén, András and Varga, Júlia (2022) A kompetenciaeredmények hatása a munkaerőpiaci sikerességre. Közgazdasági Szemle, 69 (2). pp. 177-198. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2022.2.177

Ilyés, Virág and Sebők, Anna (2020) Egyetemről a munkaerőpiacra: Felsőoktatási ismeretségek hatása a munkaerőpiaci kilátásokra. Közgazdasági Szemle, 67 (10). pp. 993-1028. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2020.10.993

Nagy, Beáta and Sebők, Anna (2019) Female and male managers. In: The Hungarian Labour Market, 2018. Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest, pp. 66-69. .

Nagy, Beáta and Sebők, Anna (2018) Női és férfi vezetők. In: Munkaerőpiaci tükör, 2017. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, pp. 65-68. .

Ilyés, Virág ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2707-3042 and Sebők, Anna (2023) University peers and career prospects: The impact of university ties on early labor market outcomes. Economics of Education Review, 96 . DOI https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2023.102456