Browse by Person

Kőműves, Zsolt Sándor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7966-3346, Walter, Virág ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8728-4901, Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067, Dajnoki, Krisztina ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3340-5069, Kálmán, Botond ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8031-8016, Tóth, Arnold ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0860-6405, Módosné Szalai, Szilvia ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5898-2455, Poór, József ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6873-0646 and Pató Gáborné Szűcs, Beáta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3009-3012 (2024) A COVID-19 és az orosz-ukrán konfliktus hatása a vizsgált szervezetekre. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 55 (3). pp. 14-28. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2024.03.02

Gelencsér, Martin, Szigeti, Orsolya ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2156-7474 and Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067 (2020) A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (9). pp. 67-79. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.09.06

Gelencsér, Martin ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0577-4713, Végvári, Bence and Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067 (2022) A munkaerő-megtartás és a well-being kapcsolatának elemzése nemzetközi kutatásokban - Szisztematikus irodalmi áttekintés. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (6). pp. 40-51. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.06.04

Berke, Szilárd ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4915-4516, Csapai, Gyopár ORCID: https://orcid.org/0009-0003-3622-8250, Kőműves, Zsolt Sándor ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7966-3346 and Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067 (2025) A „habits” vezetői és szervezeti kiválóságkutatás során létrehozott magyar vezetői altípusok és klaszterek. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56 (3). pp. 29-44. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.03.03

Szabó-Szentgróti, Gábor, Gelencsér, Martin, Szabó-Szentgróti, Eszter and Berke, Szilárd (2019) Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (4). pp. 77-88. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.04.08