Browse by Person
Number of items: 4. Taródy, Dávid, Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán (2021) A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség. A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 52 (8-9). pp. 34-47. DOI 10.14267/VEZTUD.2021.09.03 Ferincz, Adrienn and Baksa, Máté and Kárpáti, Zoltán and Taródy, Dávid (2021) Autóipar a gyártáson túl: Stratégiai dilemmák és trendek az iparág belátható jövőjében. Working Paper. Budapesti Corvinus Egyetem, Budapest. DOI https://doi.org/10.14267/stratmen.2021.1 Taródy, Dávid (2012) Formalizált rugalmasság – a kettős képesség kialakulása egy középvállalatban (Formalized adaptability: the development of ambidexterity in a medium-sized enterprise). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 43 (12). pp. 49-60. Taródy, Dávid (2016) Organizational ambidexterity as a new research paradigm in strategic management. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (5). pp. 39-52. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.05.04 |