Szabados, Levente ORCID: https://orcid.org/0009-0003-6046-9361
(2025)
Az AI-eszközök hatása a programozók munkájára és munkaerőpiaci kilátásaira.
Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56
(4).
pp. 42-56.
DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.04.04
![]() |
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB |
Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.04.04
Abstract
A mesterséges intelligencia (AI) megoldások jelentős előretörése a szoftveriparban mélyreható változásokat hoz, amelyek nemcsak a munkaerőpiac struktúráját alakítják át, de a programozók munkavégzésének módját és munkaerőpiaci kilátásaikat is jelentősen befolyásolják. Jelen tanulmány a gazdálkodástudomány szemszögéből vizsgálja az AI-megoldások szoftveripari alkalmazásának hatásait, különös tekintettel a programozók munkájára. A kutatás kvantitatív adatok alapján kialakított kérdésekkel mélyinterjús kvalitatív elemzést hajt végre, amely specifikusan a szenior programozók tapasztalataira és perspektíváira összpontosít, ám kifejezett hangsúlyt fektet a junior és szenior szakemberek közti „generációs” problémák kérdéskörére. A cikk átfogó képet kíván nyújtani arról, hogyan befolyásolja az AI a szakemberek szerepét, munkamódszereit és karrierlehetőségeit, és milyen tágabb hatással van a programozók munkaerőpiaci szegmensére.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | generatív AI, Közép-Kelet-Európa, programozó, a munka jövője, technológiai munkanélküliség, technológiai felkészültség |
Subjects: | Human resource management Knowledge economy, innovation |
DOI: | https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.04.04 |
ID Code: | 11088 |
Deposited By: | Alexa Horváth |
Deposited On: | 14 Apr 2025 10:59 |
Last Modified: | 14 Apr 2025 10:59 |
Repository Staff Only: item control page