Corvinus
Corvinus

A vállalkozói társadalmi identitás közvetítő szerepe a sötét triádvonások vállalkozói teljesítményre gyakorolt hatásában

S. Gubik, Andrea ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7632-9828 and Vörös, Zsófia ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4756-8050 (2025) A vállalkozói társadalmi identitás közvetítő szerepe a sötét triádvonások vállalkozói teljesítményre gyakorolt hatásában. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 56 (5). pp. 2-12. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.01

[img] PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
580kB

Official URL: https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.01


Abstract

A sötét triádvonások vállalkozói kontextusban történő vizsgálata nem új a szakirodalomban, számos kutatás találta előnyösnek a vállalkozói siker szempontjából ezeket a vonásokat. A szerzők kutatása, a kapcsolat feltárásán túl, a mögöttes mechanizmusok megértésére irányul. A GUESSS (Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey), magyar adatbázisának elemzésével megmutatják, hogy a szubklinikai narcizmus pozitív hatást gyakorol a vállalkozói sikerre. A narcizmus skálán magasabb pontszámot elérő vállalkozók nagyobb valószínűséggel rendelkeznek darwini vállalkozói identitással, azaz elsősorban a siker és a profitszerzés vezérli őket, ami hozzájárul a vállalkozói teljesítmény növekedéséhez. A társadalmi státusz és a figyelem igénye a társadalom által elismert missziós értékeket is felértékeli, így sarkallva jobb teljesítményre ezeket a vállalkozókat. A darwini és a missziós társadalmi identitás tehát részben közvetíti a szubklinikai narcizmus vállalkozói teljesítményre gyakorolt pozitív hatását. A szubklinikai pszichopátia és a machiavellizmus esetén nem mutatható ki szignifikáns közvetlen hatás, de a pszichopátia a darwini és a missziós társadalmi identitásra gyakorolt negatív hatása miatt kedvezőtlenül befolyásolja a vállalkozói teljesítményt.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:szubklinikai narcizmus, szubklinikai pszichopátia, machiavellizmus, vállalkozói teljesítmény, darwini társadalmi identitás, missziós társadalmi identitás
Subjects:Psychology
Management, business policy, business strategy
DOI:https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2025.05.01
ID Code:11205
Deposited By: Alexa Horváth
Deposited On:15 May 2025 07:00
Last Modified:15 May 2025 07:00

Repository Staff Only: item control page

Downloads

Downloads per month over past year

View more statistics