Kazainé Ónodi, Annamária and Holló, Sándor (2018) Elég vagy nem elég? A munkabért terhelő adók és járulékok alakulása 1998 és 2017 között Magyarországon. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 49 (6). pp. 56-67. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.06.06
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
489kB |
Abstract
Magyarországon az elmúlt 20 évben jelentős változások történtek a munkabért terhelő adókban és járulékokban. Nemcsak a közterhek alapja, mértéke változott, a jogi szabályozás is sokat módosult. Tanulmányukban a szerzők először bemutatják, hogy az elmúlt 20 év alatt az élő munkaerőt terhelő összes kiadás mértéke jelentősen csökkent, 43,2%-ról 22%-ra. Elsősorban a munkáltatók terhei mérséklődtek, a munkavállalók járulékfizetési kötelezettségei megnőttek. Majd nemzetközi összehasonlításba helyezik a kérdést, ami rávilágít arra, hogy a bérterhek jelenlegi mértéke még mindig nagyon magas, a harmadik legmagasabb az OECD-országok viszonylatában. A magas bérterhek költségekre gyakorolt hatását nagyban ellensúlyozza a nemzetközi összehasonlításban alacsony minimálbér és átlagbér. Erre azért fontos odafigyelni, mert a munkáltatók a teljes bérköltség nagyságát mérlegelik, amelynek csupán egy eleme az adóteher.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | munkaerőköltség, munkát terhelő adók és járulékok, nemzetközi versenyképesség |
Divisions: | Faculty of Business Administration > Institute of Business Economics > Department of Business Studies |
Subjects: | Human resource management Finance |
DOI: | https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.06.06 |
ID Code: | 3603 |
Deposited By: | Ádám Hoffmann |
Deposited On: | 28 Jun 2018 14:28 |
Last Modified: | 15 Nov 2021 09:41 |
Repository Staff Only: item control page