Véry, Zoltán (2004) Tudáscontrolling a technológiatranszfer során. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35 (9). pp. 34-45.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
8MB |
Abstract
Az információalapú versenyben a vállalati személyes, illetve a szervezeti tudás módszeres és tudatos alkalmazása az üzleti verseny kulcstényezője. Egyre több szellemi dolgozó kerül a vállalatokba, akiknek a munkaköre speciális problémához, feladatkörhöz kapcsolódik. Az információtechnológia fejlődésének egyik hatásaként a szellemi dolgozók egyre hangsúlyosabb szerepkörbe kerülnek a vállalatnál. Ok azok elsősorban, akik adatokkal, illetve az információkkal dolgoznak, és teremtenek, illetve osztanak meg új ismereteket (tudást) a cégük számára. A tanulmány a vállalati tudásteremtő, tudásgondozó, tudásmegosztó folyamat irányítását mutatja be a gyógyszerfejlesztési szakterületről. Használható mintát nyújt a vállalati tudásmenedzsment szereplőinek, vezetőknek és szellemi dolgozóknak egyaránt.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | esettanulmány, gyógyszeripar, K és F, kontrolling, szellemi tőke, szervezeti tanulás, technológiatranszfer, tudásmenedzsment |
Subjects: | Knowledge economy, innovation |
ID Code: | 4542 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 24 Jan 2020 09:13 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 09:13 |
Repository Staff Only: item control page