Göblös, Ágnes and Gömöri, Katalin (2004) A vállalati életciklus modellről. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35 (10). pp. 41-50.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
8MB |
Abstract
Sokszor hallani, nem az számít, papíron hány évesek vagyunk, hanem, hogy lélekben mennyinek érezzük magunkat. Ahhoz, hogy megőrizzük a fiatalsággal járó előnyöket, tenni kell. Hasonló a helyzet a vállalatok életében is. Ha belépnénk egy képzeletbeli, vállalatok számára fenntartott konditerembe, a különböző „kínzóeszközökön” sokféle „vállalatot” láthatnánk verejtékben fürödve edzeni. Az edzőgépekre különböző bűvszavak kerülnének a folyamatszervezéstől, az informatikai rendszerbevezetésen és a hatékonyságjavításon át a szervezetfejlesztésig. A szerzők cikkükben az Adizes-féle vállalati életciklus modell (Lásd ) Ichak Adizes: Vállalatok életciklusai, 1992) használatáról, és az ahhoz általuk javasolt kiegészítésekről szólnak a tapasztalataik alapján, röviden ismertetve egy-két gyakorlati példát.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | modellek, vállalat, életciklus |
Subjects: | Management, business policy, business strategy |
ID Code: | 4554 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 24 Jan 2020 12:02 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 12:02 |
Repository Staff Only: item control page