Nemes, Ferenc (1996) Az eltérő adottságokkal rendelkező munkavállalók vezetése. Vezetéstudomány, 27 (2). pp. 41-47.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
6MB |
Abstract
A sokféleség, a másság kezelése az egyik legnehezebb feladat a mindennapi élet lekülönbözőbb területein: a családtól a szervezetig s a politikától a gazdaságig. A tanulmány elsősorban a kérdés azon vetületével foglalkozik, hogy milyen hatással van a másság, a különbözőség az üzleti életre, a gazdálkodó szervezetek tevékenységére: érték-e vagy teher számukra, erősíti-e vagy gyengíti munkájukat, s egyáltalán mit tehet a vezetés a sokféleség kezelésében.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | emberi erőforrások, vezetési módszerek, vállalati vezetés |
Subjects: | Human resource management Management, business policy, business strategy |
ID Code: | 5419 |
Deposited By: | Beáta Vasvár |
Deposited On: | 14 Apr 2020 12:20 |
Last Modified: | 14 Apr 2020 12:20 |
Repository Staff Only: item control page