A női vezetők megítélése - a válaszadók nemének, beosztásának és végzettségének függvényében az iparban, az oktatásban és egyéb munkaterületeken

Baloghné Kovács, Matild (1996) A női vezetők megítélése - a válaszadók nemének, beosztásának és végzettségének függvényében az iparban, az oktatásban és egyéb munkaterületeken. Vezetéstudomány, 27 (7-8). pp. 80-85.

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
4MB

Abstract

A női vezetők megítéléséhez szükséges adatait a szerző véletlenszerű mintavételből nyerte. A viszonylag kisszámú adathalmazból - több hasznosítható válaszon túlmenően - arra a következtetésre jutott, hogy a női vezetőket munkatársaik - különösen a saját nembéliek - ma még kevésbé fogadják el.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

közvéleménykutatás, női munka, vállalati vezetők

Subjects:

Sociology
Management, business policy, business strategy

ID Code:

5468

Deposited By:

Beáta Vasvár

Deposited On:

16 Apr 2020 08:24