Szabó, Dorottya (2022) A csapat egysége. Köz-gazdaság, 17 (2). pp. 287-291. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2022.02.19
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
187kB |
Abstract
2021-ben Kínában megjelent egy tangping néven elhíresült mozgalom, aminek lényege, hogy arra bátorítja a kínaiakat, hogy hagyjanak fel a karrierépítéssel, ne dőljenek be az üres materialista ígéreteknek, inkább dőljenek hátra és élvezzék az életet. A jelenség alapvetően a 20-as és 30-as éveikben járó, képzett munkaerő körében terjedt el, akik nélkülözhetetlen építőkockái (lennének) a tudásalapú társadalom felépítésének Kínában. Ezek az emberek a középosztályhoz tartoznak, a városokban élnek, alapvető szociális háló védi őket, ezek a körülmények pedig lehetővé teszik számukra a hanyatt dőlést, a mókuskerékből való kiszállást. A középosztálynak megvannak a maga problémái az elszálló ingatlanárak, a növekvő háztartási eladósodottság, a társadalmi ranglétrán való lecsúszás lehetőségének képében – mindez meglehetősen erősen rezonál az USA-beli helyzettel – azonban ez a társadalmi réteg csupán a fele a 1,4 milliárdos kínai népességnek, a populáció közel 48%-a alacsony jövedelmű. Amikor Kína tudásalapú gazdaságra való átállásának lehetőségeiről beszélünk, nem feledkezhetünk meg erről a masszív társadalmi rétegről sem. (...)
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Sociology |
DOI: | https://doi.org/10.14267/RETP2022.02.19 |
ID Code: | 7571 |
Deposited By: | Veronika Vitéz |
Deposited On: | 16 Aug 2022 11:06 |
Last Modified: | 17 Aug 2022 11:01 |
Repository Staff Only: item control page