Gáspár, Attila and Reizer, Balázs (2023) Újabb hozzászólás az ismét elmaradt minimálbérvitához. Közgazdasági Szemle, 70 (4). pp. 365-380. DOI https://doi.org/10.18414/KSZ.2023.4.365
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
421kB |
Official URL: https://doi.org/10.18414/KSZ.2023.4.365
Abstract
Ebben a tanulmányban a számunkra elérhető legfrissebb, 2021. májusi járulékfizetési adatok alapján következtettünk a 2022. évi minimálbér-emelés várható hatásaira. Az adatok alapján úgy sejtjük, hogy a minimálbér-emelés főként a kisvállalatokat és a szakképzettséget nem igénylő munkaköröket érinti, így az aggregált adatok vizsgálata nem elegendő a minimálbér-emelés hatásainak vizsgálatához. Kutatásunk alapján nem látjuk jelét, hogy a minimálbér melletti zsebbe fizetés széles körű jelenség lenne. Végül a minimálbér adóterhének csökkentése mellett érvelünk.
Item Type: | Article |
---|---|
JEL classification: | J21 - Labor Force and Employment, Size and Structure J23 - Labor Demand J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials J38 - Wages, Compensation, and Labor Costs: Public Policy |
Subjects: | Human resource management |
DOI: | https://doi.org/10.18414/KSZ.2023.4.365 |
ID Code: | 8133 |
Deposited By: | Alexa Horváth |
Deposited On: | 17 Apr 2023 12:06 |
Last Modified: | 17 Apr 2023 12:06 |
Repository Staff Only: item control page