Kardkovács, Kolos (2023) Fenntartható foglalkoztatás. Pénzügyi Szemle = Public Finance Quarterly, 69 (1). pp. 76-91. DOI https://doi.org/10.35551/PSZ_2023_1_5
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB |
Official URL: https://doi.org/10.35551/PSZ_2023_1_5
Abstract
A globalizációs és demográfiai folyamatok, illetőleg az újabb ipari forradalmat meghatározó, rohamléptekben zajló automatizáció alapvetően alakítják át a munka világát, a munkavégzés feltételeit és körülményeit. Ugyanakkor a digitális átállás nemcsak átalakítja a munkahelyeket, hanem számos lehetőséget is kínál, és új tudományos ismereteket, korábban nem ismert iparágakat és foglalkozásokat hoz létre. A kihívásokra adandó válaszok megtalálása nem nélkülözheti a munkaerőpiaci változások trendjeinek megértését, továbbá mind a jövő munkavállalóinak, mind a meglévő munkaerőnek arra való felkészítését, hogy miként lehet alkalmazkodni a változáshoz. A munkaerőpiaci alkalmazkodás felértékeli az egész életen át tartó tanulás és ezáltal a tudástőke felhalmozásának szerepét. Célszerűnek tűnik tehát a rendelkezésre álló társadalmi és anyagi erőforrásokat az oktatásra, a képzésre és a digitális készségek megszerzésére koncentrálni.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | munkaerőpiac, automatizáció, tisztességes foglalkoztatás, oktatás, készségek, digitalizáció, fenntarthatóság |
JEL classification: | H11 - Structure, Scope, and Performance of Government O15 - Human Resources, Human Development, Income Distribution, Migration O44 - Environment and Growth |
Subjects: | Finance |
DOI: | https://doi.org/10.35551/PSZ_2023_1_5 |
ID Code: | 8204 |
Deposited By: | Alexa Horváth |
Deposited On: | 25 May 2023 07:53 |
Last Modified: | 25 May 2023 07:53 |
Repository Staff Only: item control page