Corvinus
Corvinus

A munkaerő-piaci bizonytalanság hatása a közszféra és a versenyszféra közötti bérkülönbségekre

Papp, Bence (2015) A munkaerő-piaci bizonytalanság hatása a közszféra és a versenyszféra közötti bérkülönbségekre. Közgazdasági Szemle, 62 (5). pp. 473-501.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
631kB

Official URL: http://www.kszemle.hu/tartalom/cikk.php?id=1551


Abstract

A köz- és a magánszférában megfigyelhető munkaerő-piaci bizonytalanságoknak e két terület bérkülönbségeire gyakorolt hatását elemezzük. Olyan mikromodellek ből indulunk ki, amelyekben a munkavállalók hasznosságukat maximalizálják, és a hasznossági függvény egyik változója a munkaerő-piaci bizonytalanság. A kérdést empirikusan makro- és mikroadatokon is megvizsgáljuk, a munkaerő-piaci bizonytalanságot többféleképpen specifikáljuk. Az eredmények megerősítik azt a feltevésünket, hogy a magánszférában elérhető bértöbblet legalább részben a szektor magasabb munkaerő-piaci kockázatainak tudható be.

Item Type:Article
JEL classification:D81 - Information, Knowledge, and Uncertainty: Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty
E24 - Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital
J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials
J45 - Public Sector Labor Markets
M52 - Compensation and Compensation Methods and Their Effects
Subjects:Human resource management
Economics
ID Code:1936
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:11 May 2015 10:50
Last Modified:15 Aug 2015 05:15

Repository Staff Only: item control page