Corvinus
Corvinus

Hatékony szervezeti megújulás: a technológiai és menedzsmentinnovációk szerepe

Szabó, Zsolt Roland (2016) Hatékony szervezeti megújulás: a technológiai és menedzsmentinnovációk szerepe. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (1). pp. 31-43.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
403kB

Abstract

Az elmúlt évtizedekben jelentősen bővült az innovációról szóló szakirodalom. A többnyire technológiai innovációról szóló munkák után azonban kutatók megállapították, hogy a technológiai innováció hatásfoka menedzsmentinnováció nélkül alacsony. Hazánkban több tízezer cég számára is előnyt jelenthet ennek a tudományos eredménynek a gyakorlati alkalmazása. A cikkben a szerzők arra a kérdésre keresik a választ, hogy a technológiai innovációk bevezetése során milyen jellegzetes akadályok jelentkezhetnek a vállalat vezetése előtt, és ezeket miként írhatjuk le vezetéstudományi nézőpontból. A kutatást a szerzők esettanulmányos módszerrel, több szintű megközelítéssel végezték egy hazai gépipari vállalatban történő megfigyelés, dokumentumelemzés és mélyinterjúk segítségével. A vizsgálat során megállapították, hogy a technológiai innovációk bevezetését egy szervezeti átalakításnak kell megelőznie ahhoz, hogy az általa elérni kívánt hatékonyságnövekedés valóban megvalósuljon. Ennek érdekében intenzív szervezetközi kapcsolatokra és változásvezető szakember bevonására van szükség.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:hatékonyság, szervezeti megújulás, menedzsmentinnováció, szervezeti innováció, technológiai innováció, KKV
Subjects:Knowledge economy, innovation
Business organisation
ID Code:2240
Deposited By: Ádám Hoffmann
Deposited On:25 Feb 2016 14:03
Last Modified:21 Dec 2018 15:18

Repository Staff Only: item control page