Gelei, András (2006) A szervezet interpretatív megközelítése. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 38 (1. ksz). pp. 79-97.
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
187kB |
Abstract
Az interpretatív elmélet a főáramot jelentő funkcionalista szervezetközelítések egyik legfontosabb alternatívája. Bár a szerző lényeges célnak tekinti, hogy a tudományos célú szervezetvizsgálatokban hazánkban is szemléletváltás következzék be, nagy veszélynek tartja ezen alternatív megközelítések félreértését. Jelen tanulmány fő célja ezért az interpretatív szervezetközelítés tudományelméleti alapjainak megvilágítása, illetve illusztratív példákon keresztül az elmélet szervezeti relevanciájának bemutatása, és a megközelítés hozzákötése a kvalitatív szervezetkutatáshoz.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Business organisation |
| ID Code: | 2506 |
| Deposited By: | Ádám Hoffmann |
| Deposited On: | 14 Nov 2016 11:27 |
| Last Modified: | 21 Dec 2018 15:18 |
Repository Staff Only: item control page
