Corvinus
Corvinus

Intézményi és egyéni hasznosságok a hallgatói identitás tükrében

Mihály, Nikolett (2009) Intézményi és egyéni hasznosságok a hallgatói identitás tükrében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (12). pp. 46-57.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
195kB

Abstract

A szerző tanulmányában Akerlof és Kranton (2002) identitásmodelljét és egy ahhoz kötődő hazai kutatást mutat be. Igazolja, hogy pozitív kapcsolat mutatható ki az egyetem értékeivel való azonosulás, az egyéni hasznosság és az intézmény lehetséges hosszú távú hasznosságai között. Akerlof és Kranton (2005) az identitás és hasznosság hasonló összefüggéseit vállalati szinten is modellezte. A szerzők rámutatnak, hogy egy szervezet működését és eredményességét (hasznosságát) meghatározza, hogy a dolgozók mennyire képesek azonosulni a szervezeti értékekkel, annak küldetésével. E kapcsolat vizsgálata a vállalati eredményesség szempontjából is új lehetőségeket nyújt.

Item Type:Article
Uncontrolled Keywords:felsőoktatás, hallgatói identitás, hasznosság
Subjects:Human resource management
Education
ID Code:3003
Deposited By: Z. S.
Deposited On:28 Jul 2017 18:37
Last Modified:21 Dec 2018 15:18

Repository Staff Only: item control page