Corvinus
Corvinus

Integrált vezetési modell – önfejlesztés, tudásmenedzselés Egy pilot program tapasztalatai a Magyar Köztársaság Rendőrségénél

Veresné, Somosi, Mariann (2006) Integrált vezetési modell – önfejlesztés, tudásmenedzselés Egy pilot program tapasztalatai a Magyar Köztársaság Rendőrségénél. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 37 (1. Kk). pp. 21-38.

[img]
Preview
PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
139kB

Abstract

A cikk egy integrált vezetési modell kialakításának vizsgálatával foglalkozik a Magyar Köztársaság Rendôrségénél végzett pilot program tapasztalataira építve. A kidolgozott és rendôrségre adaptált metodika az európai gazdasági térség és rendôrségi szervezetek számára is elfogadott EFQM modell struktúrájára és a Balanced Scorecard filozófiájára épít. E módszer megítélésünk szerint jó eszközt és támogatást adhat a rendôrségi vezetôknek a szervezeti tanulás, a kiválóság szemléletének elterjesztésére, saját programok alkotására, a best practice érvényesítésére.

Item Type:Article
Subjects:Business organisation
Management, business policy, business strategy
ID Code:3046
Deposited By: Z. S.
Deposited On:18 Sep 2017 12:43
Last Modified:21 Dec 2018 15:18

Repository Staff Only: item control page