Kritikai etnográfia a szervezeti kutatásokban egy konkrét kutatás példáján keresztül

Hidegh, Anna Laura (2017) Kritikai etnográfia a szervezeti kutatásokban egy konkrét kutatás példáján keresztül. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 48 (12). pp. 14-23. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.12.02

Preview

PDF - Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
421kB

Abstract

Jelen tanulmány a kritikai etnográfia szervezeti kutatásokban való alkalmazásának sajátosságait tárgyalja, amelyet egy konkrét kutatás példáján keresztül mutat be. Mivel a kritikai etnográfia egy olyan módszertani megközelítés, amelyet a klasszikus etnográfiától kritikai irányultsága különböztet meg, ezért először röviden foglalkozik a kritikai menedzsmentelméletekkel (KME), s ezután tér rá a kritikai etnográfia menedzsmenttudományokban való alkalmazására, amelyet egy vállalati karácsonyról készült kutatás konkrét módszertani döntésein keresztül mutat be.

Item Type:

Article

Uncontrolled Keywords:

szervezeti kutatások, kritikai etnográfia, kritikai menedzsmentelméletek

Divisions:

Faculty of Business Administration > Institute of Management > Department of Organizational Behaviour

Subjects:

Ethnography, anthropology
Business organisation

DOI:

https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.12.02

ID Code:

3233